Le projet associatif :
L’association a pour but de « favoriser la rencontre, l’échange et le partage entre des personnes et des groupes de différents horizons, dans le respect de la diversité. Dans une démarche coopérative et écologique, elle vise à contribuer à l’articulation entre l’épanouissement individuel et collectif et interroge les représentations et relations à soi, à l’autre et à l’environnement dans toutes ses dimensions (économiques, sociales, culturelles, naturelles…). Elle valorise l’expérimentation, la créativité et l’expression. » (extrait des statuts) Pour tendre vers cet objectif, différentes actions sont mises en place : création et diffusion de spectacles et d’outils pédagogiques ; proposition d’interventions et de formations alliant l’artistique, le culturel et le social ; organisation d’événements festifs et intergénérationnels ; location de salle, etc. (cf onglets principaux). Ces actions sont construites à partir des expérience des membres sur ces différents terrains, de réflexions sur la base de lectures (études, etc.) et d’échanges avec d’autres acteurs locaux (collectivités, associations,etc.). Nous favorisons la co-construction plutôt que la mise en place de projets clé en main, ce qui implique de prioriser la qualité à la quantité. L’association a fait le choix de s’inscrire dans une démarche professionnelle à travers le recrutement de salarié-e-s, tout en valorisant la place des bénévoles. Ainsi, s’est constituée une dynamique d’équipe entre le Conseil d’Administration et les salarié-e-s. Cette équipe est composée aussi bien de personnes diplômées et expérimentées que de novices, elle met l’accent sur l’intelligence collective et la coopération, et accorde une place importante à la formation. Pour que nos services soient accessibles à tous tout en garantissant une viabilité et une stabilité à la structure et à ses salarié-e-s, nous développons autant que possible un modèle économique mixte basé sur un équilibre entre activités marchandes et non-marchandes, à travers de la vente de prestations, des subventions publiques, des financements privés et une implication bénévole. L’idée est de parvenir à pérenniser l’association et de valoriser des emplois stables garantissant un revenu viable aux salariés.